SERVICII DE SUPRAVEGHERE A STARII DE SANATATE A LUCRATORILOR UMF IASI

    SEAP
    ID
    DA29518971
    Data
    10 Decembrie 2021
    Valoare
    42.000 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    4701100 - UNIVERSITATEA DE MEDICINA SI FARMACIE "GRIGORE T.POPA" DIN IASI
    Localitate
    Iasi, Iasi
    Furnizor
    16926971 - S.C. CENTRUL MEDICAL-ALMER-SANO S.R.L. S.R.L.
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    85147000-1 - Servicii de medicina muncii (Rev.2)
    Descriere:
    Servicii de supraveghere a stării de sănătate a lucrătorilor din Universitatea de Medicină și Farmacie ,,Grigore T. Popa” din Iași în conformitate cu dispoziţiile H.G. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucratorilor, Legea 319/2006 privind securitatea si sanatatea în munca, Legea 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, Legea 418/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina muncii şi a altor dispoziţii incidente. pentru un numar mediu de 1.400 salariaţi ai Universităţii de Medicină şi Farmacie ,,Grigore T. Popa” din Iaşi, cuprinzând atât corpul didactic, personalul didactic auxiliar cât şi personalul administrativ.
    Achizitii
    3.500 RON
    Cantitate: 12
    Unitate masura: luna
    SERVICII MEDICALE DE MEDICINA MUNCII UMF IAŞI
    1. Serviciile medicale de medicina muncii se adresează unui număr de aproximativ 1400 lucrători (cadre didactice, personal auxiliar şi nedidactic) pentru anul 2022. 2. Scopul activităţii de medicina muncii este supravegherea sănătăţii lucrătorilor reprezintă totalitatea serviciilor medicale care asigură prevenirea, depistarea, dispensarizarea bolilor profesionale şi a bolilor legate de profesie, precum şi menţinerea sănătăţii şi a capacităţii de muncă a lucrătorilor în conformitate cu H.G.355/2007 cu modificările şi completările ulterioare. 3. Activitatea de tip consultaţie medicală se va realiza la cabinetul de medicina muncii al Prestatorului şi va fi asigurată de medici primari în specialitatea medicina muncii sau, la Beneficiar dacă sunt asigurate condiţiile necesare. 4. Serviciile de medicina muncii în afara consultaţiilor medicale, se vor realiza atat la Beneficiar cat şi la Prestator, în funcţie de activitate. I. Servicii medicale care cuprind consultaţii medicale şi investigaţii paraclinice Examen medical la încadrarea în muncă, de adaptare, periodic şi la reluarea muncii în respectivul loc de muncă; - se realizează în principal la cabinetul de medicina muncii al Prestatorului, de către medicul primar de medicina muncii; - anamneză medicală profesională și neprofesională și examenul clinic general, - se vor întocmi programări scrise pentru toţi angajaţii, către departamentele universităţii, cu acordul angajatorului, - în situaţiile în care consultaţiile medicale se pot realiza la departamentele universităţii, prin asigurarea spaţiului adecvat, controlul medical se poate derula şi la Beneficiar - examenul medical periodic se efectuază în general la 12 luni, cu anumite excepţii : în sectorul alimentar (Cantina) controlul medical se efectuează semestrial şi în situaţia în care sunt identificate persoane care necesită monitorizare suplimentară (periodicitatea este notată în fişa de aptitudine); - Beneficiarul este responsabil de asigurarea prezenţei salariaţilor la consultaţii prin informarea şi mobilizarea acestora la controlul medical, în perioada planificată de comun acord; - toate persoanele monitorizate primesc consiliere referitoare la adaptarea muncii şi la manegementul patologiilor identificate - cabinetul de medicina muncii poate asigura investigaţii suplimentare în funcţie de expunerea la riscuri, pentru locurile de muncă care au condiţii specifice (lucru la înălţime, lucrul sub tensiune, lucru în condiţii de izolare, lucru în ture de noapte, agent de pază, personal care lucrează ca pompier, personal care lucrează cu sunstanţe toxice nominalizate în Legea 360/2003, conducător auto): electrocardiograme, audiometriii, spirometrii, testare vizală de tip screening la viziotest, glicemii capilare. II. Servicii de medicina muncii care nu implică consultaţii medicale Medicul de medicina muncii : • Ţine evidenţa şi supraveghează bolile profesionale, bolile legate de profesie şi asigură supravegherea bolilor cronice în relaţie cu munca ; • Întocmeşte raportărilor periodice obligatorii trimestriale şi anuale privind starea de sănătate a angajaţilor, sunt solicitate de Direcţia de Sănătate Publică ; • Declară cazurilor de boli profesionale conform metodologiei ; • Înregistrează bolilor legate de profesie conform metodologiei ; • Participă la evaluarea riscurilor privind bolile profesionale şi bolilor legate de profesie ; • Vizitează locurile de muncă ; • Întocmeşte referatelor cu investigaţii medicale complementare, necesare fiecărui lucrător, (cele care nu se pot realiza la Prestator) în funcţie de expunerea profesională, conform normelor în vigoare, transmiterea necesarului către Beneficiar ; • Îndrumă activitatea de reabilitare profesională, reconversia profesională, reorientarea profesională în caz de accident de muncă, boală profesională, conform normelor în vigoare ; • Verifică şi vizează certificatelor de concediu medical ; • Comunică existenţa riscului de îmbolnăvire către toţi factorii implicaţi în procesul muncii • Vizează fişelor de securitate şi sănătate în muncă ale lucrătorilor pentru fiecare loc de muncă; • Consiliază beneficiarul privind adaptarea muncii şi a locului de muncă la caracteristicile psihofiziologice ale lucrătorilor (inclusiv grupuri vulnerabile care necesită supraveghere specială); • Întocmeşte Raportul de risc maternal – (conform O.U.G. nr.96/2003 art.5 alin.(1) şi alin.(2) şi art.2 lit.e din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr.96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă, aprobate prin H.G. nr.537/2004); • Consiliază Beneficiarul asupra unei bune adaptari a muncii la posibilotăţile angajatului în circumstanţe speciale; • Participă trimestrial la şedinţele Comitetului de Sănătate şi Securitate în Muncă conform legislaţiei ; • Consiliază reprezentanţii Beneficiarului asupra programelor de sănătate în muncă ; • La solicitarea Beneficiarului, medicul de medicina muncii consiliază privind măsurile de prevenire a riscului de accidentare şi îmbolnăvire profesională şi al condiţiilorde igienă şi sănătate în muncă ; • Întocmeşte rapoartele solicitate de către Beneficiar, lucrători şi autorităţile competente, conform legilor în vigoare ; • Serviciul de medicina muncii care asigură supravegherea stării de sănătate a lucrătorilor va întocmi şi va prezenta angajatorului, anual, un raport care va cuprinde în principal concluziile evaluării stării de sănătate a lucrătorilor; • Realizează programarea controlului medical peridic pentru toţi salariaţii, cu acordul angajatorului prin propunerea unui grafic de derulare a activităţii pentru tot anul 2022; ulterior prin programări scrise pentru fiecare departament, direcţie, serviciu ; • Asigură spaţiul pentru păstrarea dosarelor medicale ale salariaţilor; • Transmite rapoarte de activitate trimestrială. Pachetul de servicii se adresează UMF "GRIGORE T. POPA" Iaşi, pentru un număr de aproximativ 1400 salariaţi. Tariful este lunar.