Orientare in cariera

    SEAP
    ID
    DA29327618
    Data
    19 Noiembrie 2021
    Valoare
    2.400 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    27442985 - DIRECTIA JUDETEANA PENTRU SPORT SI TINERET BIHOR
    Localitate
    Oradea, Bihor
    Furnizor
    30275275 - Asociatia PRO CARIERE
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    79634000-7 - Servicii de orientare profesionala (Rev.2)
    Descriere:
    Consiliere pentru orientarea în carieră Grup ţintă: elevi din clasa a X-a și a XI-a din licee din orașe mici sau localități rurale din județul Bihor Durata programului: 4 ore (2 ore sesiunile la grupă x 2 sesiuni sau 1 oră x 4 sesiuni ) Număr de participanţi: 2 grupe x max 15 elevi de liceu/grupă Număr de grupe: 2 (max 15 participanţi în grupă) Tema de discuţie: Ce carieră mi se potriveşte? Activități: autoevaluarea intereselor, valorilor și abilităţilor personale, activităţi pentru compatibilizarea informaţiilor din fişa şi din profilul rezultat în sesiunea 1, pregătirea pentru carieră, planificarea carierei pe termen scurt, mediu, lung. Sesiunile se vor desfășura prioritar online, pe platforma zoom pusă la dispoziție de prestator, cu respectarea condițiilor de siguranță în mediul online sau offline în cazul relaxării măsurilor referitoare la pandemia de Covid - 19 pentru anumite localități cu respectarea tuturor condițiilor de siguranță.
    Achizitii
    1.200 RON
    Cantitate: 2
    Unitate masura: Grupa
    Orientare in cariera
    Consiliere în cariera (elevi din clasa a XI-a). Sesiunea 1 – 2 ore - activitati care au ca scop autoevaluarea intereselor, valorilor personale, abilitatilor personale, întrucât decizia pentru viitoarea cariera trebuie luata în functie de profilul de personalitate si aptitudinal al fiecaruia. Sesiunea 2 – 2 ore – activitati pentru compatibilizarea informatiilor din fisa si din profilul rezultat în sesiunea 1, pregatirea pentru cariera, planificarea carierei pe termen scurt, mediu, lung. Obiective - elevii vor evalua propriile interese vocationale, dupa modelul RIASEC propus de Holland; - elevii vor stabili top 3 valori personale de care vor tine cont atunci când vor lua o decizie pentru viitoarea cariera; - participantii vor identifica abilitatile personale, pe baza unei liste de abilitati propuse de catre trainer, din ariile comunicare, conducere, rezolvare de probleme, capacitate de decizie, relatii sociale etc.; - participantii vor restrânge paleta optiunilor profesionale la cel mult 2-3, dupa discutiile si analizele efectuate pâna acum; - participantii se vor documenta cu privire la ocupatia de maxim interes; - elevii vor constientiza nevoia unei decizii informate privind viitoarea cariera; - participantii vor schita un plan de cariera pe termen scurt, mediu, lung.