Curs de Formator pentru 20 de studenti FDI 1

    SEAP
    ID
    DA29164424
    Data
    02 Noiembrie 2021
    Valoare
    17.000 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    4288098 - UNIVERSITATEA DE ARTA SI DESIGN CLUJ
    Localitate
    Cluj-Napoca, Cluj
    Furnizor
    19198813 - S.C. ABILITY DEVELOPMENT S.R.L.
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    80500000-9 - Servicii de formare (Rev.2)
    Descriere:
    Modul 1 Formare continua – concepte si practici • Valori in cadrul procesului de invatare • Cultura invatarii in echipa • Principiile educatiei pentru adulti • Asumarea responsabilitatii invatarii si aplicarii • Inserarea activitatii de training in cadrul organizatiei Modul 2 • Legislatia in domeniul formarii profesionale pentru adulti. Autorizarea programelor de formare. • Stabilirea nevoilor participantilor si a obiectivelor programului de formare • Ciclul de viata al unui program de formare profesionala • Pregatirea cursului • Schema logica de redactare a cursului. Mind Map. • Echipamentul si mijloace ajutatoare • Analiza audientei Modul 3 Setarea obiectivelor unei Prezentari in fata unui auditoriu • Beneficiile personale si sociale a unei prezentari profesioniste • Elementele moderne ale discursului in fata publicului • Organizarea si planificarea continutului prezentarii pentru captarea si mentinerea atentiei si pentru declansarea motivatiilor. • Regulile de baza ale unei Prezentari Power Point de succes. • Alte aplicatii interesante pentru realizarea videoproiectiilor de impact. (Prezi, Creately, Xmind, s.a.) • Aplicatii AR (Realitate Augmentata) – viitorul activitatii de training Modul 4 Pasii principali ai prezentarii • Pregatirea pentru prezentare. • Corelarea starilor emotionale cu limbajul verbal si non-verbal • Deschiderea cu impact a prezentarii. • Folosirea (sau nu) a umorului. • Vestimentatia: simboluri ale identitatii personale si socia
    Achizitii
    17.000 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: bucata
    Curs de Formator
    Modul 1 Formare continua – concepte si practici • Valori in cadrul procesului de invatare • Cultura invatarii in echipa • Principiile educatiei pentru adulti • Asumarea responsabilitatii invatarii si aplicarii • Inserarea activitatii de training in cadrul organizatiei Modul 2 • Legislatia in domeniul formarii profesionale pentru adulti. Autorizarea programelor de formare. • Stabilirea nevoilor participantilor si a obiectivelor programului de formare • Ciclul de viata al unui program de formare profesionala • Pregatirea cursului • Schema logica de redactare a cursului. Mind Map. • Echipamentul si mijloace ajutatoare • Analiza audientei Modul 3 Setarea obiectivelor unei Prezentari in fata unui auditoriu • Beneficiile personale si sociale a unei prezentari profesioniste • Elementele moderne ale discursului in fata publicului • Organizarea si planificarea continutului prezentarii pentru captarea si mentinerea atentiei si pentru declansarea motivatiilor. • Regulile de baza ale unei Prezentari Power Point de succes. • Alte aplicatii interesante pentru realizarea videoproiectiilor de impact. (Prezi, Creately, Xmind, s.a.) • Aplicatii AR (Realitate Augmentata) – viitorul activitatii de training Modul 4 Pasii principali ai prezentarii • Pregatirea pentru prezentare. • Corelarea starilor emotionale cu limbajul verbal si non-verbal • Deschiderea cu impact a prezentarii. • Folosirea (sau nu) a umorului. • Vestimentatia: simboluri ale identitatii personale si sociale • Notiuni de baza ale fricii de a vorbi in public. Glassofobie • Mituri legate de frica de a vorbi in public • Curajul de a fi imperfect • Alegerea temei – transmiterea povestii - pasiunea • Tonul vocii – paraverbalul • Puterea pauzelor in cadrul discursului • Dezvoltarea continutului: informatie relevanta, informatie utila • Gestionarea timpului in cadrul prezentarii Modul 5 Interactiunea cu sala. • Crearea raportului. • Factori declansatori ai motivatiei. • Factori declansatori ai dezacordului/conflictului • Situatii neprevazute, situatii dificile. • Situatia de criza in training. • Pasi in gestionarea situatiilor de criza. • Cum reactionam daca nu stim raspunsul la o intrebare din public? • Actiuni pentru imbunatatirea abilitatilor de prezentare in fata publicului Modul 6 Concret, ce face un trainer? • Calitatile unui formator. Asertivitate. Momente memorabile. • Tehnici de training creativ • Tipuri de cursanti • Tipuri de formatori • Rolul Feedback-ului in formare- oportunitatea modificarii si rafinarii propriului comportament in relatiile cu ceilalti.Elemente de Inteligenta emotionala. • Dificultatile formatorului • Comportamentele nedorite • Sustinerea unui curs in echipe de doi sau mai multi traineri. Modul 7 • Sociodrama – activitate de invatare sociala • Tehnici bazate pe teme reale. Storytelling. Studii de caz. • Simulari filmate in care participantii vor face prezentari pe teme la alegere sau la prima vedere. Feed-back individual. • Tipuri de feed-back • Incheierea cursului • Evaluarea rezultatelor formarii – Examen (teste tip grila)