Servicii de consultanta in imlementarea cerintelor SCIM conform Ordin 400/2015 si Ordin 200/2016
SEAPIDStare
DA10923922
Data23 Februarie 2017
Valoare15.000 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateRoman, Neamt
FurnizorTipul contractului-
Cod CPVDescriere:Organizarea structurii organizatorice de implementare si de evaluare a SCIM in entitate, instruiri cerinte standarde Ordin 400/2015, elaborarea Programului de dezvoltare a SCIM, documentarea responsabilitatilor functiilor de management si de executie structurate distinct pentru fiecare din cele 16 standarde, documentarea obiectivelor generale si a celor specifice, stabilirea indicatorilor de performanta si de evaluare asociati,stabilirea obiectivelor individuale, elaborarea procedurii formarea si dezvoltarea profesionala, documentarea necesitatilor de instruiri, intocmire programe specifice de instruiri, evaluarera performantelor profesionale, elaborarea Codului de etica si integritate si a Reg. Comisie de etica, elaborarea procedurii privitoare la recrutare si selectie, dosarelor personale ale salariatilor entitatii, elaborarea ROF si a RI al entitatii, documentarea delegarilor de atributii, elaborarea listelor de activitati desfasurate in cadrul fiecarei structuri organizatorice, elaborarea procedurilor de baza specifice activitatilor entitatii, gestionarea arhivei, securitatea datelor si informatiilor, documentarea circuitului documentelor, identificare, evaluare, documentare si gestionare a riscurilor, plan de control intern pentru evaluarea functionarii SCIM, sedinta de analiza de management. Plata serviciilor se va face esalonat, lunar, in baza facturii emisa de furnizor, insotita de raportul lunar/raport final.
Achizitii15.000 RON
Cantitate: 12
Unitate masura: Contract
Consultanta in proiectarea sistemului de control intern managerial conform Ordin 400/2015
Organizarea structurii organizatorice de implementare si de evaluare a SCIM in entitate, instruiri cerinte standarde Ordin 400/2015, elaborarea Programului de dezvoltare a SCIM, documentarea responsabilitatilor functiilor de management si de executie structurate distinct pentru fiecare din cele 16 standarde, documentarea obiectivelor generale si a celor specifice, stabilirea indicatorilor de performanta si de evaluare asociati,stabilirea obiectivelor individuale, elaborarea procedurii formarea si dezvoltarea profesionala, documentarea necesitatilor de instruiri, intocmire programe specifice de instruiri, evaluarera performantelor profesionale, elaborarea Codului de etica si integritate si a Regulamentului Comisie de etica, elaborarea procedurii privitoare la recrutare si selectie, dosarelor personale ale salariatilor entitatii, elaborarea Regulamentului de organizare si functionare si a Regulamentului intern al entitatii, documentarea delegarilor de atributii, elaborarea listelor de activitati desfasurate in cadrul fiecarei structuri organizatorice, elaborarea procedurilor de baza specifice activitatilor entitatii, gestionarea arhivei, securitatea datelor si informatiilor, documentarea circuitului documentelor, identificare, evaluare, documentare si gestionare a riscurilor, plan de control intern pentru evaluarea functionarii SCIM, sedinta de analiza de management.