Servicii de consultanta in management strategic - expertiza pregatire insitutionala POR

    SEAP
    ID
    DA28887844
    Data
    29 Septembrie 2021
    Valoare
    118.100 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    11354496 - Agentia Pentru Dezvoltare Regionala Vest
    Localitate
    Timisoara, Timis
    Furnizor
    27080869 - SC Business Saga SRL
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    79400000-8 - Consultanta in afaceri si in management si servicii conexe (Rev.2)
    Descriere:
    Servicii de consultanță de management și resurse umane derulate în 3 etape: Etapa I – Analiza situației actuale, respectiv a viziunii, misiunii și a atribuțiilor curente ale Agenției pentru Dezvoltare Regională a Regiunii Vest în calitate de Organism Intermediar pentru definirea nevoii de schimbare organizațională în vederea întăririi capacității organizaționale pentru exercitarea mandatului de Autoritate de Management și stabilirea strategiei programului de schimbare. Etapa II – Asistență pentru definirea situației viitoare, respectiv a viziunii, misiunii și a atribuțiilor Agenției pentru Dezvoltare Regională a Regiunii Vest în calitate de Autoritate de Management prin definirea sistemului de management și control al organizației în viitor. Etapa III – Asistență privind managementul schimbării prin dezvoltarea și livrarea unor sesiuni de workshop pentru dezvoltarea competențelor de leadership în contextul proceselor de schimbare organizațională dedicate conducerii și angajaților.
    Achizitii
    118.100 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: raport
    Servicii de consultanță privind proiectarea planului de măsuri de schimbare organizațională
    Asistență pentru proiectarea planului de măsuri de schimbare organizațională prin alinierea structurii organizatorice, a resurselor tehnologice și a culturii la strategia organizațională: – Analiza situației actuale, respectiv a viziunii, misiunii și a atribuțiilor curente pentru definirea nevoii de schimbare organizațională și stabilirea strategiei programului de schimbare. – Asistență pentru definirea situației anticipate, respectiv a viziunii, misiunii și a atribuțiilor viitoare prin definirea sistemului de management și control al organizației viitoare. – Asistență privind managementul schimbării prin dezvoltarea și livrarea unor sesiuni de workshop pentru dezvoltarea competențelor de leadership în contextul proceselor de schimbare organizațională dedicate conducerii și angajaților.