Servicii de consultanta securitate si sanatate in munca
SEAPIDStare
DA28746204
Data13 Septembrie 2021
Valoare10.800 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateCampulung, Arges
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:Servicii de consultanta Securitate si Sanatate in Munca Conform prevederilor art.15(1) din HG 955/2010.ACHIZITIA SE VA FINALIZA CU INCHEIEREA UNUI CONTRACT DE SERVICII.
Achizitii900 RON
Cantitate: 12
Unitate masura: pachet
Consultanta in securitate si sanatate in munca
1. identificarea pericolelor şi evaluarea riscurilor;
2. reevaluarea riscurilor ori de cate ori este nevoie;
3. elaborarea şi actualizarea planului de prevenire şi protecţie;
4. elaborarea de instrucţiuni proprii, pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale unităţii, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru;
5. propunerea atribuţiilor şi răspunderilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, ce revin lucrătorilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se consemnează în fişa postului, cu aprobarea angajatorului;
6. instruire lucratori si completarea fiselor individuale de instruire;
7. verificarea cunoaşterii şi aplicării, de către toţi lucrătorii, a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi protecţie, precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, stabilite prin fişa postului;
8. întocmirea unui necesar de documentaţii cu caracter tehnic de informare şi instruire a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
9. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicităţii adecvate pentru fiecare loc de muncă, asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, şi verificarea cunoaşterii şi aplicării de către lucrători a informaţiilor primite;
10. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul unităţii;
11. evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific ;
12. stabilirea zonelor care necesită semnalizare de securitate şi sănătate în muncă, stabilirea tipului de semnalizare necesar, şi amplasarea conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr.971/2006 privind cerinţele minime pentru semnalizarea de securitate şi/sau sănătate la locul de muncă;
13. evidenţa meseriilor şi a profesiilor, prevăzute de legislaţia specifică, pentru care este necesară autorizarea exercitării lor;
14. evidenţa posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare;
15. evidenţa posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesită testarea aptitudinilor şi/sau control psihologic periodic;
16. verificarea stării de funcţionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgenţă, precum şi a sistemelor de siguranţă;
17. informarea angajatorului, în scris, asupra deficienţelor constatate în timpul controalelor efectuate la locul de muncă şi propunerea de măsuri de prevenire şi protecţie;
18. întocmirea rapoartelor şi/sau a listelor prevăzute de hotărârile Guvernului elaborate în temeiul art.51 alin.(2) lit.b) din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.319/2006, inclusiv cele referitoare la vibraţii, zgomot;
19. evidenţa echipamentelor de muncă şi urmărirea ca verificările periodice şi, dacă este cazul, încercările periodice ale echipamentelor de muncă să fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor din Hotărârea Guvernului pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii lucrătorilor care utilizează la locul de muncă echipamente de muncă;
20. identificarea echipamentelor individuale de protecţie necesare pentru posturile de lucru şi întocmirea necesarului de dotare a lucrătorilor cu echipament individual de protecţie conform prevederilor din Hotărârea Guvernului nr.1048/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă;
21. urmărirea întreţinerii, manipulării şi depozitării adecvate a echipamentelor individuale de protecţie şi a înlocuirii lor la termenele stabilite, precum şi în celelalte situaţii prevăzute de Hotărârea Guvernului nr.1048/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă;
22. participarea la cercetarea evenimentelor conform competentelor;
23. elaborarea rapoartelor privind accidentele de muncă suferite de lucrătorii din unitate, în conformitate cu prevederile art.12 alin.(1) lit.d) din Legea nr.319/2006;
24. urmărirea realizării măsurilor dispuse de către inspectorii de muncă, cu prilejul vizitelor de control şi al cercetării evenimentelor;
25. colaborarea cu lucrătorii şi/sau reprezentanţii lucrătorilor, medicul de medicina muncii, în vederea coordonării măsurilor de prevenire şi protecţie;
26. colaborarea cu lucrătorii desemnaţi/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, în situaţia în care mai mulţi angajatori îşi desfăşoară activitatea în acelaşi loc de muncă;
27. urmărirea actualizării planului de protecţie şi prevenire;
28. propunerea de clauze privind securitatea şi sănătatea în muncă la încheierea contractelor de prestări servicii cu alţi angajatori, inclusiv la cele încheiate cu angajatori străini;
29. întocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfăşurarea acestor activităţi.
30. alte activitati necesare/ specifice asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor la locul de munca
MENTIUNI:
1. Cercetare eveniment – fara taxe suplimentare
2. Participare si intocmire documentatii pentru Comitetul de Securitate si Sanatate in munca – fara taxe suplimentare
3. Intocmire dosar risc maternal – fara taxe suplimentare
Consultanta se va face pentru un grup de maxim 120 de angajati.