Orientare in cariera
SEAPIDStare
DA28064545
Data26 Mai 2021
Valoare3.600 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateOradea, Bihor
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:Consiliere pentru orientarea în carieră
Grup ţintă: tineri cu vârsta între 15-17 ani, elevi din clasa a X-a și a XI-a din licee din Oradea
Durata programului: 4 ore (2 ore sesiunile la grupă x 2 sesiuni sau 1 oră x 4 sesiuni )
Număr de participanţi: 3 grupe x max 15 elevi de liceu/grupă
Număr de grupe: 3 (max 15 participanţi în grupă)
Tema de discuţie: Ce carieră mi se potriveşte?
Activități: autoevaluarea intereselor, valorilor și abilităţilor personale, activităţi pentru compatibilizarea informaţiilor din fişa şi din profilul rezultat în sesiunea 1, pregătirea pentru carieră, planificarea carierei pe termen scurt, mediu, lung.
Sesiunile se vor desfășura prioritar online, pe platforma zoom pusă la dispoziție de prestator, cu respectarea condițiilor de siguranță în mediul online sau offline în cazul relaxării măsurilor referitoare la pandemia de Covid - 19 cu respectarea tuturor condițiilor de siguranță, caz în care sesiunile se vor desfășura în Oradea la Centrul de Tineret Oradea
Achizitii1.200 RON
Cantitate: 3
Unitate masura: Grupa
Orientare in cariera
Consiliere în cariera (elevi din clasa a XI-a).
Sesiunea 1 – 2 ore - activitati care au ca scop autoevaluarea intereselor, valorilor personale, abilitatilor personale, întrucât decizia pentru viitoarea cariera trebuie luata în functie de profilul de personalitate si aptitudinal al fiecaruia.
Sesiunea 2 – 2 ore – activitati pentru compatibilizarea informatiilor din fisa si din profilul rezultat în sesiunea 1, pregatirea pentru cariera, planificarea carierei pe termen scurt, mediu, lung.
Obiective
- elevii vor evalua propriile interese vocationale, dupa modelul RIASEC propus de Holland;
- elevii vor stabili top 3 valori personale de care vor tine cont atunci când vor lua o decizie pentru viitoarea cariera;
- participantii vor identifica abilitatile personale, pe baza unei liste de abilitati propuse de catre trainer, din ariile comunicare, conducere, rezolvare de probleme, capacitate de decizie, relatii sociale etc.;
- participantii vor restrânge paleta optiunilor profesionale la cel mult 2-3, dupa discutiile si analizele efectuate pâna acum;
- participantii se vor documenta cu privire la ocupatia de maxim interes;
- elevii vor constientiza nevoia unei decizii informate privind viitoarea cariera;
- participantii vor schita un plan de cariera pe termen scurt, mediu, lung.