Beneficiile angajatilor STANDARD IC IAS 19

    SEAP
    ID
    DA10771945
    Data
    09 Februarie 2017
    Valoare
    15.000 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    13267213 - SPEEH HIDROELECTRICA SA
    Localitate
    Bucuresti, Bucuresti
    Furnizor
    13204347 - S.C. KPMG ADVISORY SRL S.R.L.
    Tipul contractului
    -
    Cod CPV
    66519600-7 - Servicii actuare (Rev.2)
    Descriere:
    in conformitate cu prevederile OMF 1802/2014 si cu IAS 19 Revizuit “Beneficiile angajatilor” este necesara evaluarea pe baza de calcul actuarial a obligatiilor societatii în legatura cu beneficiile viitoare pentru salariati, la data de 31.12.2016, în baza angajamentelor cuprinse în Contractul Colectiv de Munca. Aceste calcule trebuiesc sa fie validate de catre auditorii companiei. Serviciile de evaluare pe baza de calcul actuarial a obligatiilor, se pot realiza numai de catre un actuar autorizat. Hidroelectrica are prevazut in CCM si beneficii postangajare pe termen lung (pensia platita urmasilor in caz de deces, cota de energie platita dupa pensionare, etc) cat si pe termen scurt catre angajatii si pensionarii proprii, cum ar fi : premii jubiliare, tichete de masa, premii cu ocazia pensionarii, cota de energie electrica acordata gratuit angajatilor, cota de energie electrica acordata gratuit pensionarilor, ajutor în caz de deces al salariatului, sau pensionarului fost salariat, ajutoare pentru casatorie si cu ocazia nasterii copiiilor salariatului, diferenta pana la nivelul salariului, acordata de societate mamelor pentru concediu de crestere a copilului, etc.
    Achizitii
    15.000 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: bucata
    Servicii de evaluare a facilitatilor acordate salariatilor pe baza de calcul actuarial
    KPMG Advisory SRL - Actuar autorizat inregistrat in Registrul Actuarilor sub nr. Gabor Hanak, REGACT - 158 Identificarea tuturor beneficiilor /pensiilor si obligatiilor similare eligibile conform IAS 19 si OMF nr.1802/2014 cu modificarile si completarile ulterioare cuprinse in CCM si/sau CIM/Act Aditional la CIM incheiat, dupa caz. Realizarea de rapoarte distincte pentru IAS 19 si OMF nr.1802/2014 care vor cuprinde: descrierea si încadrarea beneficiilor de mai sus in categorii de beneficiilor/pensiilor si obligatiilor similare eligibile; modalitatea de calcul pentru fiecare categorie de beneficii/pensii si obligatii similare in parte; ipotezele folosite pentru calculele la 31.12.2016; rezultatele obtinute pentru fiecare categorie de beneficii/pensii si obligatii similare in parte. Fisierele de calcul (inclusiv modul de calcul, macro-urile)a ipotezelor si datelor folosite vor fi transmise catre auditorul financiar al companiei, iar daca va fi cazul vor fi organizate discutii de clarificare cu auditorul independent.