SERVICII DE MEDICINA MUNCII conform inivitatiei si a caietului de sarcini

    SEAP
    ID
    DA26586727
    Data
    15 Octombrie 2020
    Valoare
    85.000 RON
    Stare
    Oferta refuzata
    Autoritatea contractantaLocalitate
    Bucuresti, Bucuresti
    FurnizorTipul contractului
    Servicii
    Cod CPVDescriere:
    SERVICII DE MEDICINA MUNCII conform inivitatiei si a caietului de sarcini pentru un numar de 760 de persoane
    Achizitii
    85.000 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: pachet
    medicina muncii
    DESCRIERE: Serviciile de Medicina Muncii, se presteaza in conformitate cu Legea nr. 319/2006, Normele Metodologice de Aplicare Publicate in Monitorul Oficial nr. 882/30.10.2006 si Hotararea de Guvern nr. 355 din 17 mai 2007, privind examinarile medicale pentru fiecare categorie profesionala in parte si asigura: • Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor si eliberarea fiselor de aptitudine in munca, prin: o examen medical la angajare – structurat conform profesiei si a fisei de expunere la riscuri; stabileste si certifica aptitudinea in munca; o control medical periodic - reevaluare starii de sanatate; o examen medical la reluarea activitatii – pentru persoane care au intrerupt serviciul mai multe de 30 de zile din motive medicale; o examen medical de adaptare – stabileste aptitudinea in munca a persoanelor angajate in locuri cu risc profesional dovedit sau potential. • Reabilitarea profesionala si reorientarea profesionala in caz de accident de munca; • Colaborarea permanenta cu medicul de familie al personalului angajat, informarea asupra starii de sanatate; • Monitorizarea afectiunilor angajatilor prin luarea in evidenta acertificatelor de concediu medical si urmariea evolutiei a bolii; • La finalizarea examinarilor de medicina muncii, angajatul si angajatorul vor primii rezultatul evaluarii prin intermediul fisei medicale in care se mentioneaza aptitudinea pentru ocuparea locului de munca conform profesiei si functiei; • Comunicarea riscului profesional catre toti factorii implicati in procesul muncii; • Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii la caracteristicile psiho- fiziologice ale angajatului; • Consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de sanatate si securitate la locul de munca; • Alte investigatii medicale/de laborator in functie de necesitate. Evaluarea medicala in consta de obicei in: - Examenul clinic general; - Examen oftalmologic (acuitate vizuala); - Examen ORL (audiometrie); - Examinarea functiei pulmonare (spirometrie); - Glicemie; - Evaluare psihologica (aviz psihologia muncii). Pentru cei care detin functii ce au legatura directa cu siguranta transporturilor, sunt obligati prin prezenta legislatie sa efectueze in fiecare an toate examinarile medicale si psihologice in vederea intocmirii avizului medical pentru siguranta circulatiei si a avizului psihologic. Categoriile de persoane care au obligatia de a efectua avizul medical si psihologic pentru siguranta circulatiei, sunt: • Soferii profesionisti - transport de marfa, transport persoane, transport agabaritic, transport valori, transport marfuri periculoase ADR intern si international, transport persoane in regim de taximetrie, alte transporturi speciale. • Managerii de transport/Coordonatorii de transport/Persoanele desemnate. • Consilierii ADR /Dispeceri de transport/Referenti transport. • Instructorii auto. • Profesorii de legislatie rutiera. Toate examinarile si analizele medicale pentru soferi profesionisti si alte functii din siguranta circulatiei se vor finaliza cu emiterea avizului medical tip, care va specifica aptitudinea, restrictiile sau inaptitudinea persoanei examinate. Avizul medical pentru soferi se va emite conform legii, in 3 exemplare autocopiative, precum urmeaza: un exemplar pentru angajat, unul pentru angajator si altul care se pastreaza in arhiva centrului medical autorizat pentru siguranta circulatiei. De asemenea, avizul medical va avea aplicata stampila unitatii emitente si numarul inseriat al certificatului de agreare emis. Oferta presupune avizarea privind siguranta transporturilor pentru un volum maxim de 10% din numarul total de angajati.