Servicii administrare resurse umane
SEAPIDStare
DA24827605
Data10 Ianuarie 2020
Valoare9.000 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateCodlea, Brasov
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:Servicii administrare resurse umane
Achizitii200 RON
Cantitate: 45
Unitate masura: bucata
servicii administrare resurse umane
1. REGULAMENTUL INTERN – obligatoriu la fiecare angajator; actul prin care angajatorul poate sa stabileasca normele de conduita în cadrul societatii si sa aplice sanctiuni disciplinare salariatilor care savârsesc abateri disciplinare
- întocmirea regulamentului intern al societatii, adaptat la cerintele si specificul firmei
- consultanta privind modalitatile de aplicare a dispozitiilor regulamentului intern
2. FISA POSTULUI – act care cuprinde atributiile postului si activitatile care trebuie executate de catre salariat în raport cu pregatirea profesionala si cerintele postului
- întocmirea fisei postului în conformitate cu COR, cu nivelul de studii al salariatului si experienta ocupantului postului
- specificarea relatiilor de subordonare ale salariatului, a activitatilor care le executa salariatii cu încadrarea în timpul de munca
- personalizarea fiselor de post pentru fiecare departament si acoperirea legala pentru toate dispozitiile si sarcinile care sunt date spre executare salariatilor
4. EVIDEN?A PERSONALULUI
- întocmirea dosarului de personal (contract individual de munca, ?i actele necesare angajarii conform legisla?iei muncii în vigoare)
- eviden?a salaria?ilor în format electronic – REVISAL
- înregistrarea contractelor individuale de munca a noilor salaria?i – REVISAL
- transmiterea în format electronic a noilor înregistrari ale contractelor individuale de munca - REVISAL
5. MODIFICARE CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
- întocmirea actelor de modificare a contractelor individuale de munca
- întocmirea actelor de desfacere a contractelor individuale de munca
- act adi?ional la contractelor individuale de munca