CONS SI INSTR A PERS PE LINIE DE SITUATII DE URGENTE, PSI, SECURITATII SI SANATAII IN MUNCA

SEAP

DA24800498

Data

24 Decembrie 2019

Valoare

2.400 RON

Stare

Oferta neacceptata in termen

Autoritatea contractanta

4883966 - COMUNA GIRISU DE CRIS

Localitate

Girisu de Cris, Bihor

Furnizor

22145738 - SMART MANAGEMENT S.R.L.

Tipul contractului

Servicii

Cod CPV

79417000-0 - Servicii de consultanta in domeniul securitatii (Rev.2)

Descriere:

CONSILIERE SI DE INSTRUIRE A PERSONALULUI PE LINIE DE SITUATII DE URGENTE SI PSI I. Instruire periodica, instruire ori de cate ori societatea face angajari si consiliere pe linie de de Situatii de urgente si PSI (Legea307/12.06.2006, OMAI nr. 163/2007, Legea 481/2004) Activitatea consta in: -Intocmire grafice si tematici anuale pentru instruirea periodica; -Instruirea persoanelor nou angajate; -Instruiriea periodica a personalului si lucratorilor desemnati; -Stabilirea atributiunilor pe linia SU+PSI in fisele de post ale angajatilor; -Consemnarea si semnarea fiselor de instruire individuala ale lucratorilor a celor trei faze de instruire (introductiv generala, loc de munca, periodica), si a instruirii suplimentare; -Intocmirea adreselor si proceselor verbale de control; -Consilierea conducatorului societatii/institutiei privind problemele care apar pe linie de SU+PSI -Efectuarea controalelor preventive interne pe linie de SU+PSI; -Efectuarea exercitiilor de alarmare interventie si evacuare; -Planificarea mentenantei, verificarii si inlocuirii mijloacelor de prima interventie; CONSILIERE SI DE INSTRUIRE A PERSONALULUI PE LINIA SECURITATII SI SANATAII IN MUNCA I. Instruire periodica, instruire ori de cate ori societatea face angajari si consiliere pe linie de SSM (Legea SSM Nr. 319/14.06.2006 art.20, art.21) Activitatea consta in: -Intocmire grafice si tematici anuale pentru instruirea periodica; -Prelucraraea anuala a planului de securitate si sanatate in munca functie de ree

Achizitii

100 RON

Cantitate: 12

Unitate masura: luna/gr. 1-20 persoane

CONSILIERE SI DE INSTRUIRE A PERSONALULUI PE LINIE DE SITUATII DE URGENTE SI PSI

CONSILIERE SI DE INSTRUIRE A PERSONALULUI PE LINIE DE SITUATII DE URGENTE SI PSI I. Instruire periodica, instruire ori de cate ori societatea face angajari si consiliere pe linie de de Situatii de urgente si PSI (Legea307/12.06.2006, OMAI nr. 163/2007, Legea 481/2004) Activitatea consta in: -Intocmire grafice si tematici anuale pentru instruirea periodica; -Instruirea persoanelor nou angajate; -Instruiriea periodica a personalului si lucratorilor desemnati; -Stabilirea atributiunilor pe linia SU+PSI in fisele de post ale angajatilor; -Consemnarea si semnarea fiselor de instruire individuala ale lucratorilor a celor trei faze de instruire (introductiv generala, loc de munca, periodica), si a instruirii suplimentare; -Intocmirea adreselor si proceselor verbale de control; -Consilierea conducatorului societatii/institutiei privind problemele care apar pe linie de SU+PSI -Efectuarea controalelor preventive interne pe linie de SU+PSI; -Efectuarea exercitiilor de alarmare interventie si evacuare; -Planificarea mentenantei, verificarii si inlocuirii mijloacelor de prima interventie; -Etc. NOTA: Instruirea se efectueaza în grupe de maximum 20 de persoane. !Triful pentru instruire personal: 1Grupa 1-20 persoane=100 RON/ luna, 2 Grupe 1-40 persoane=200 RON/ luna, Etc.

100 RON

Cantitate: 12

Unitate masura: luna/gr.1-20 persoane

CONSILIERE SI DE INSTRUIRE A PERSONALULUI PE LINIA SECURITATII SI SANATAII IN MUNCA

CONSILIERE SI DE INSTRUIRE A PERSONALULUI PE LINIA SECURITATII SI SANATAII IN MUNCA I. Instruire periodica, instruire ori de cate ori societatea face angajari si consiliere pe linie de SSM (Legea SSM Nr. 319/14.06.2006 art.20, art.21) Activitatea consta in: -Intocmire grafice si tematici anuale pentru instruirea periodica; -Prelucraraea anuala a planului de securitate si sanatate in munca functie de reevaluarea; societatii in urma survenirii de modificari in organigrama, producerea de accidente s-au introducerea de tehnica si aparatura noua; -Instruirea persoanelor nou angajate; -Instruiriea periodica a personalului si lucratorilor desemnati; -Stabilirea atributiunilor pe linia SSM in fisele de post ale angajatilor; -Consemnarea si semnarea fiselor de instruire individuala ale lucratorilor a celor trei faze de instruire (introductiv generala, loc de munca, periodica), si a instruirii suplimentare; -Intocmirea convocatoarelor, adreselor si proceselor verbale ale CSSM; -Consilierea conducatorului societatii/institutiei privind problemele care apar pe linie de SSM; -Efectuarea controalelor preventive interne pe linie de SSM; NOTA: Conform Art.91 - (1) din H.G. nr.1.425 din 11.10.2006 Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legea SSM Nr. 319/14.06., instruirea se efectueaza în grupe de maximum 20 de persoane. -Triful pentru instruire personal: 1Grupa 1-20 persoane=100 RON/ luna, 2 Grupe 1-40 persoane=200 RON/ luna, Etc.