Servicii de formare și perfecționare -curs manager resurse umane pentru 2 persoane

SEAP

DA24310490

Data

06 Noiembrie 2019

Valoare

1.300 RON

Stare

Oferta acceptata

Autoritatea contractanta

37047959 - Administratia Municipala pentru Consolidarea Cladirilor cu Risc Seismic

Localitate

Bucuresti, Bucuresti

Furnizor

21030918 - S.C. EURO BEST TEAM S.R.L.

Tipul contractului

Servicii

Cod CPV

80530000-8 - Servicii de formare profesionala (Rev.2)

Descriere:

Curs de weekend – București Perioada 16 – 29 noiembrie 2019 16, 17, 23 noiembrie / 29 noiembrie EXAMEN Interval orar: 09.00 – 16.00

Achizitii

650 RON

Cantitate: 2

Unitate masura: bucata

Curs Manager de Resurse Umane - Acreditat ANC - Cod COR 121207 (studii superioare)

Progresul unei companii depinde de calitatea personalului angajat, dar si de gradul de motivare si recompensare a efortului depus de catre angajati. Cele mai stabile, mai profitabile, mai renumite companii investesc in primul rand in departamente de resurse umane. Astfel, companiile fac demersuri sustinute pentru atragerea si mentinerea celor mai buni specialisti de resurse umane care sustin compania sa reduca pierderilor datorate gestionarii ineficiente a resurselor umane. Cursul Manager de Resurse Umane se adreseaza celor care sunt orientati spre performanta, care doresc sa-si dezvolte abilitatile de leaderi, de promotori al unei filozofii specifice misiunii si viziunii companiei si care prin activitatea lor au un impact major asupra dezvoltarii companiei. Cursul isi propune familiarizarea participantilor cu conceptele cheie ale domeniului si cu terminologia specifica managementului de resurse umane si se bazeaza pe aplicatii practice gandite sa dezvolte abilitati si competente necesare identificarii de solutii specifice problemelor de resurse umane, gandirii critica, masurarii performantelor, conduitei etice, leadershipului social si responsabil in conditii de globalizare, comunicarii cu echipa si cu tertii companiei. Lectorii cursului ofera sprijin teoretic si practic pentru organizarea si aplicarea efectiva a principalelor componente ale managementului resurselor umane (organizarea activitatilor si atributiilor de HR, analiza si designul joburilor, recrutarea si selectia personalului prin metode digitale, masurarea performantelor, legislatie si dreptul muncii, training, relatii de munca, motivare). In sesiunile practice sunt lansate dezbateri si sunt realizate aplicatii ce tin de termenii calitativi ai managementului resurselor umane, fiind elaborate documente de baza precum: organigrama, regulamentul de ordine interioara, strategia de recrutare, strategia de motivare, fisa postului, sistemul de evaluare, strategia de formare si dezvoltare. Se pune accent pe recrutarea personalului potrivit, pe evaluarea obiectiva a competentelor, pe motivarea pentru cresterea performantei activitatii in companie. Prin varietatea de tehnici si metode de studiu utilizate in cadrul cursului (studii de caz, dezbateri, exercitii) participantii sunt lansati intr-un process esential de invatare continua si permanenta. Cursul este 100% practic si este deschis absolventilor de studii superioare. Tematica: • Rolul si obiectivele managerului de resurse umane; • Cultura organizationala in procesul de recrutare si selectie; • Resursa umana ca potential, fisa postului-oglinda candidatului ideal; • Evaluarea necesarului de resurse umane din cadrul organizatiei; • Recrutarea interna, externa, clasica, executive search si headhunting; • Stabilirea competentelor urmarite in procesul de selectie; • Promovarea posturilor, canale de promovare, redactarea anuntului, analize comparative, tehnici speciale; • Comunicare non-verbala, tehnici de evaluare in cadrul interviului; • Tipuri de interviuri, interviul de selectie, strategie si simulare • Testarea psihologica, rol si recomandari in utilizare; • Centre de testare si evaluare, analiza de piata, conditii de colaborare; • Finalizarea selectiei, oferta de angajare, negociere si motivatie; • Inductia angajatilor, continut, etape, forme (strategia de dezvoltare a competentelor); • Aplicatie practica: Team Building; • Aplicatie practica: Managementul conflictelor; • Aplicatie practica: Evaluarea personalului, aplicatie practica; • Aplicatie practica: Formele de iesire din organizatie; • Aplicatie practica: Redactarea fisei de post, stabilire atributii; • Aplicatie practica: Simulare interviu; • Aplicatie practica: Motivarea angajatilor, principii, modele. • Notiuni introductive cu privire la domeniul protectiei datelor cu caracter personal • Drepturile si obligatiile organizatiei si a persoanelor implicate in prelucrarea datelor cu caracter personal • Instrumentele de monitorizare a modului in care se respecta prevederile legislative privind protectia datelor cu caracter personal, organizarea si utilizarea acestora in cadrul organizatiei Modalitate de inscriere: Inscrierea se face online, completand formularul de inscriere afisat pe site-ul nostru: http://www.eurobestteam.ro/inscriere-la-curs Curs de weekend – București Perioada 16 – 29 noiembrie 2019 16, 17, 23 noiembrie / 29 noiembrie EXAMEN Interval orar: 09.00 – 16.00 Telefon: 0311.020.614 / Fax: 0311.021.931 Locatia: Sediul Euro Best Team, Splaiul Independentei, nr. 287, et. 3, sector 6, Bucuresti E-Mail: office@eurobestteam.ro