SERVICII PSIHOLOGICE, PSIHOLOGIA MUNCII SI ORGANIZATIONALA curs Agent de securitate

    SEAP
    ID
    DA22659131
    Data
    22 Martie 2019
    Valoare
    700 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    11364864 - AGENTIA JUDETEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA BISTRITA-NASAUD
    Localitate
    Bistrita, Bistrita-Nasaud
    Furnizor
    31224008 - P.F.A. CILEAN LIVIU CABINET INDIVIDUAL DE PSIHOLOGIE
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    85121270-6 - Servicii de psihiatrie sau psihologie (Rev.2)
    Descriere:
    SERVICII PSIHOLOGICE, PSIHOLOGIA MUNCII SI ORGANIZATIONALA curs Agent de securitate. Examinare pshilogica pentru inscrierea la curs agent de paza. Dupa examinare se va elibera un aviz.
    Achizitii
    25 RON
    Cantitate: 28
    Unitate masura: BUCATA
    SERVICII PSIHOLOGICE, PSIHOLOGIA MUNCII SI ORGANIZATIONALA
    Psihologia muncii si organizationala: vizeaza colaborarea cu sectorul de medicina muncii in concordanta cu legea privind securitatea si protectia muncii. Metodele psihologice in acest domeniu sunt utilizate in vederea evaluarii, selectiei si expertizei psihologice la angajare/mentinere in functie sau in scopul avizarii psihologice, pentru diagnoza si intenventie organizationala, precum si realizarea consultantei psihologice pentru managementul resurselor umane. • Examinare psihologica periodica a personalului – pentru a cunoaste modul in care abilitatile si aptitudinile evaluate la angajare evolueaza din punct de vedere al intereselor angajatului, oferind un bun indicator asupra calitatii muncii • Examinare psihologica la schimbarea functiei face parte din selectia profesionala, urmata procesului de recrutare, pentru a verifica posibilitatile angajatului de a desfasura o munca cu randament ridicat. • Examinare psihologica pentru promovarea profesionala sau abateri, la solicitarea angajatorului in urma unei asemenea evaluari, managerul are posibilitatea sa obtina informatiile necesare, cu ajutorul rezultatelor la testele psihologice aplicate , pentru a lua decizia de promovare profesionala a angajatilor. • Examinare psihologica la reluarea activitatii, acesta se realizeaza dupa un concediu medical prelungit sau dupa unul de maternitate / paternitate si face parte tot din spectrul medicinei muncii.