Servicii de Consultanta in domeniul securitatii in munca si PSI

    SEAP
    ID
    DA22486611
    Data
    26 Februarie 2019
    Valoare
    6.480 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractantaLocalitate
    Topolog, Tulcea
    FurnizorTipul contractului
    Servicii
    Cod CPVDescriere:
    Autoritatea Contractanta doreste achizitionarea de servicii de consultanta in domeniul securitatii in munca si PSI, conform legislatiei in vigoare,care sa cuprinda cel putin urmatoarele activitati: -elaborarea actelor de autoritate -prin care se stabilesc raspunderi in domeniul securitatii si sanatatii in munca; -elaborarea registrelor(comunicare evenimente, de evidenta a accidentelor in munca, de evidenta incidente periculoase, precum si de evidenta a accidentelor usoare; -elaborarea tematicilor necesare pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitatii adecvate pe posturi de munca; -evaluarea locurilor de munca prin identificarea factorilor de risc pentru fiecare categorie de persoane in parte; -elaborarea documentelor specifice activitatii de aparare impotriva incendiilor; -elaborarea planului anual de preventie si protectie, precum si cea a Planului anual de masuri si control si supervizare periodica, conform planului, dar si a efectuarii instructajelor la locul de munca; -Elaborarea clauzelor SSM ce trebuie inserate in contractele de prestari servicii
    Achizitii
    180 RON
    Cantitate: 36
    Unitate masura: pers / an
    Consiliere si suport tehnic in domeniul SSM si PSI
    Consiliere si suport tehnic in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca si Prevenirii si Stingerii Incendiilor - Elaborarea / Actualizarea deciziilor interne de organizare a activitatii de S.S.M. si P.S.I. - Elaborarea / Actualizarea de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de S.S.M. si P.S.I., tinand seama de particularitatile activitatilor si ale societatii, precum si ale locurilor de munca/ posturilor de lucru si difuzarea acestora in cadrul societatii numai dupa ce au fost aprobate de catre angajator; - Propunerea atributiilor si raspunderilor in domeniul S.S.M. si P.S.I., ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza de catre angajator in fisa postului, cu aprobarea angajatorului; - Verificarea insusirii si aplicarii de catre toti lucratorii a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul S.S.M. si P.S.I., stabilite prin fisa postului; - Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea in scris a periodicitatii adecvate pentru fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul S.S.M. si P.S.I. si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a informatiilor primite; - Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul societatii; - Evaluarea locurilor de munca; - Instruirea introductiv generala de S.S.M. si P.S.I., precum si testarea cunostintelor, completarea fiselor individuale de S.S.M. si P.S.I.; - Instruirea conducatorilor locurilor de munca privind organizarea activitatii de S.S.M. si P.S.I. la nivel de societate.