servicii în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) Activitatile de prevenire şi protecţie
SEAPIDStare
DA20689268
Data22 Iunie 2018
Valoare2.660 RON
Oferta acceptata
Autoritatea contractantaLocalitateTimisoara, Timis
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:Contractul se incheie pe 7 luni. Pretul negociat este de 10 lei /salariat /luna pentru 38 de salariati.
Achizitii10 RON
Cantitate: 266
Unitate masura: BUCATA
SSM-PSI/SU
Oferta valabila pentru 50 angajati.
1. Prestări servicii în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM)
Activitatile de prevenire şi protecţie care vor fi desfăşurate de către serviciul extern de prevenire si protectie:
- Informează angajatorul asupra tuturor obligaţiilor acestuia în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, conform legislaţiei în vigoare.
- Verifică/Revizuiește/Întocmește în termen de 30 zile de la încheierea contractului dosarul cu documentele cerute de Legea 319 / 2006 – legea fundamentală în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM) şi Normele de aplicare HG 1425/2006 cu modificările şi completările ulterioare:
- decizii interne privind organizarea activităţii angajatorului în domeniul SSM,
- instrucţiuni proprii în domeniul SSM adaptate activităţii şi echipamentelor specifice angajatorului,
- lista internă cu echipamentul individual de protecţie, măsuri de prim ajutor în caz de accident.
- elaborează tematica de instruire periodică în domeniul de securitate şi sănătate în muncă specifică activităţilor desfăşurate de angajator, care va fi utilizată în cadrul procedurii de instruire periodică.
- întocmeşte planul de prevenire si protectie şi măsurile necesare îndeplinirii acestuia.
- Efectuează instruirea introductiv generală pe linie de securitate şi sănătate în muncă pentru toţi lucrătorii angajatorului, înainte de introducerea lor în lucru.
Instruirea introductiv-generală se va finaliza cu verificarea însuşirii cunoştinţelor pe bază de teste. Rezultatul verificării va fi consemnat în “Fişa de instruire individuală, privind securitatea şi sănătatea în muncă”.
- Acordă sprijin şi participă la efectuarea de către conducătorul locului de muncă a instruirii periodice la locul/locurile de muncă ale angajatorului, la termenele stabilite prin instrucţiuni proprii, elaborate şi aprobate de angajator, la data şi ora convenite de comun acord între părţi.
- Verifică/Revizuiește/Întocmește dosarul privind “Evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională la locul de muncă” pentru posturile/locurile de muncă existente la angajator.
- Sprijină angajatorul, la solicitarea acestuia, la întocmirea documentului „ PROTOCOL pe linie de securitate şi sănătate în muncă", în cazul când activitatea acestuia se desfasoară în incinta, sau pe teritoriul unui alt agent economic, cu activitate în functiune ;
- Participă la solicitarea angajatorului la controalele pe linie de securitate şi sănătate în muncă, efectuate de inspectorii de muncă şi sprijină angajatorul la realizarea în termen a măsurilor dispuse ca urmare a eventualelor neconformităţi constatate faţă de prevederile legislaţiei de securitate şi sănătate în muncă şi pentru comunicarea în scris, la termenele scadente.
- La solicitarea scrisă a angajatorului participă contracost, la cercetarea , înregistrarea şi raportarea evenimentelor, conform prevederilor legale. Cheltuielile ocazionate de cercetarea accidentului vor fi suportate integral de angajatorul care solicită cercetarea. Contravaloarea eventualelor expertize tehnice asupra echipamentelor de muncă implicate în producerea unor accidente de muncă, efectuate de firme abilitate şi solicitate de organele de cercetare, în urma unor accidente de muncă sau îmbolnăviri profesionale, vor fi suportate integral de către angajator.
2. Prestări servicii în domeniul prevenirii și stingerii incendiilor/situații de urgență (PSI-SU)
Informează angajatorul asupra obligatiilor din legislaţia in domeniul PSI-SU.
- Verifică/Revizuiește/Întocmește în termen de 30zile de la semnarea contractului dosarul cu documentaţia referitoare la prevenirea şi stingerea incendiilor şi situaţiilor de urgenţă conform cerinţelor legislaţiei in vigoare:
- obligaţiile conducerii persoanei juridice pe linie de apărare împotriva incendiilor şi protecţie civilă;
- obligaţiile salariatului pe linie de apărare împotriva incendiilor şi protecţie civilă;
- obligaţiile pe linie de apărare impotriva incendiilor şi protecţie civilă pentru persoanele stabilite prin decizie scrisă de către beneficiar;
- planul de evacuare în caz de incendiu;
- planul anual de măsuri tehnico-organizatorice;
- planul anual de cheltuieli pentru realizarea măsurilor propuse;
- necesarul de mijloace de primă intervenţie în caz de incendiu.
- Elaborează tematica de instructaj periodic in domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor şi situaţiilor de urgenţă funcţie de activitatea angajatorului şi de natura activităţilor desfăşurate de angajaţi. Tematica va fi prelucrată in cadrul şedinţelor de instruire la data şi ora convenite de comun acord cu angajatorul.
- Efectuează instruirea introductiv generală pe linie de prevenire şi stingere a incendiilor pentru toţi lucrătorii angajatorului, înainte de introducerea lor în lucru. Instruirea introductiv-generală se va finaliza cu verificarea însusirii cunoştinţelor pe bază de teste. Rezultatul verificării va fi consemnat în “ Fissa individuală situatiilor de urgenţă”, semnată de către persoana instruită de cadrul tehnic.
Acordă asistenţă angajatorului la solicitarea acestuia în cazul controalelor efectuate de organele de control şi va ajuta angajatorul în vederea rezolvării la termenele stabilite a măsurilor trasate prin procesele verbale de constatare a neconformităţilor.