Servicii de consultanta cf L319/2006 si HG 1425/2006
SEAPIDStare
DA20611912
Data14 Iunie 2018
Valoare30.000 RON
Oferta refuzata
Autoritatea contractantaLocalitateTasnad, Satu Mare
FurnizorTipul contractuluiServicii
Cod CPVDescriere:Asigurarea de servicii specializate si consultanta privind organizarea activitatii de prevenire si protectie in domeniul securitatii si sanatatii muncii in concordanta cu prevederile L 319 din 2006 si s HG 1425 din 2006.
Serviciile constau in prestarea serviciilor de securitate si sanatate in munca la Primaria Or Tasnad si pentru beneficiarii de venit minim garantat.
Serviciile solicitate sunt: Evaluarea factorilor de risc, de accidentare si de imbolnavire profesionala si Servicii in domeniul securitatii si sanatatii in munca (SSM)
Durata prestarii serviciului si a contractului este pana la 31.12.2018
Achizitii30.000 RON
Cantitate: 1
Unitate masura: anual
Servicii de consultanta in protec?ia contra riscurilor (Rev 2)
Consultanta privind activitati de prevenire si protectie în domeniul securitatii si sanatatii înmunca, conform prevederilor art. 8 (4) din Legea nr. 319/2006 si ale art. 14, lit. d) din Normelemetodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006
1. Efectuarea instruirii introductiv generale in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
2. Elaborarea si actualizarea planului de prevenire si protectie.
3. Elaborarea de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate în munca,
4. Propunerea atributiilor si raspunderilor în domeniul securitatii si sanatatii în munca
5. Întocmirea unui necesar de documentatii cu caracter tehnic de informare si instruire a lucratorilor în domeniul SSM.
6. Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire
7. Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul unitatii.
8. Stabilirea zonelor care necesita semnalizare SSM, stabilirea tipului de semnalizare necesar si amplasarea conform prevederilor HG nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca.
9. Evidenta meseriilor si a profesiilor prevazute de legislatia specifica.
10. Informarea angajatorului, în scris, asupra deficientelor constatate în timpul controalelor efectuate la locurile de munca si propunerea de masuri de prevenire si protectie.
11. Urmarirea realizarii masurilor dispuse de catre inspectorii de munca, cu prilejul vizitelor de control si al cercetarii evenimentelor.