Creare aplicatie informatica - platforma ocupare

    SEAP
    ID
    DA20140157
    Data
    23 Aprilie 2018
    Valoare
    10.000 RON
    Stare
    Oferta acceptata
    Autoritatea contractanta
    30055695 - ASOCIATIA VIS JUVENTUM
    Localitate
    Baia Mare, Maramures
    Furnizor
    37718531 - S.C. CREATIVE SPACE S.R.L.
    Tipul contractului
    Servicii
    Cod CPV
    30211300-4 - Platforme informatice (Rev.2)
    Descriere:
    Platforma de ocupare va deservi Activitatea 4. din proiectul cu titlul „ROMarmația- abordare integrată a sărăciei și excluziunii sociale”- POCU/18/4.1/102133: , Subactivitatea 4.2. Furnizarea de mediere a muncii pentru 280 persoane din grupul țintă. mediere electronică având ca scop: punerea automată în corespondență a cererilor și ofertelor de locuri de muncă, candidații cu locurile de muncă vacante conform cerințelor locurilor de muncă oferite și în concordanță cu pregătirea, aptitudinile, experiența și cu interesele acestora, în corespondență cu formarea profesională urmată în proiect. pentru persoanele apte de muncă din grupul țintă se va crea un profil de angajat. Săptămânal vor fi introduse locurile de muncă vacante. DETALII TEHNICE: design platformă de ocupare garanție/ mentenantă până la 11 aprilie 2021 Platforma online se va realiza respectând următoarele cerinţe tehnice minimale: compatibilitate desktop si mobil; asigurare acces utilizatori; asigurarea serviciilor de optimizare; asigurare interfaţă în limba română; asigurare servicii de prevenire şi combatere a riscurilor de securitate furnizare de rapoarte Google analytics sau similar, precum şi date privind numărul de accesări, numărul de utilizatori unici în funcţie de nivelul de acces
    Achizitii
    10.000 RON
    Cantitate: 1
    Unitate masura: serviciu
    Creare aplicatie informatica - platforma ocupare
    Platforma de ocupare permite medierea muncii prin punerea automata în corespondență a cererilor și ofertelor de locuri de muncă prin intermediul tehnicii de calcul. Sistemul permite punerea în corespondență a candidaților cu locurile de muncă oferite, în concordanță cu pregătirea și aptitudinile, experiența și interesele acestora și permite corelarea cu formarea profesională pe care candidații au acumulat-o. Platforma permite crearea unui profil de angajat pentru toate persoanele apte de muncă, precum și introducerea locurilor de muncă vacante. Din punct de vedere tehnic, serviciile de realizare aplicație informatică includ: • Activități de design, în conformitate cu prevederile manualelor de identitate vizuală ale clientului și, după caz, a programelor de finanțare • Servicii de garanție și mentenanță pe o perioadă de 3 ani de la data recepției serviciilor • Design-ul și implementarea tehnică a platformei vor fi realizate cu tehnologii de tip responsive, pentru a garanta o experiență optimizată atât pentru utilizatori ai sistemelor desktop/laptop cât și pentru dispozitive mobile. • Platforma va fi disponibilă pe internet pentru toți utilizatorii; domeniul web la care platforma va fi disponibilă va fi ales de comun acord cu beneficiarul, în funcție de disponibilitatea la momentul achiziției. • Platforma va fi optimizată pentru browserele cunoscute • Interfețele platformei vor fi create în limba Română. • Platforma este construită cu tehnologii și framework-uri cunoscute, asigurându-se securitatea acesteia, prin respectarea principiilor ”secure by design” și prin luarea tuturor măsurilor de securitate fizică și logică rezonabile. • Platforma permite integrarea cu servicii Google Analytics și afișează date cu privire la numărul de accesări și utilizatori. Platforma este constituită din patru secțiuni, detaliate în cele ce urmează: Secțiune dedicată angajatorilor Această secțiune permite înregistrarea angajatorilor, publicarea locurilor de muncă disponibile și furnizează funcționalități de căutare a potențialilor angajați, pe baza unor filtre de competențe și formare. Fiecare angajator va fi identificat printr-o adresă de email și o parolă. Conturile de angajator vor putea fi create direct de către aceștia sau de către un administrator al platformei. Pentru fiecare angajator vor fi înregistrate principalele detalii de identificare: • Denumire, adresă, adresă de email, număr de telefon • Descriere, domeniu de activitate • Alte detalii specificate de către client Fiecare angajator va putea înregistra unul sau mai multe locuri de muncă. Pentru fiecare loc de muncă, vor putea fi înregistrate următoarele detalii: • Titlu (text liber) • Ocupație (conform nomenclator – profesiogramă sau COR) • Nivel de școlarizare minim (conform nomenclator) • Limbi străine (conform nomenclator) • Permis de conducere (conform nomenclator) • Competențe (conform nomenclator – profesiogramă și cheia carierei) • Limbi străine cunoscute (conform nomenclator) • Atestate/certificări (conform nomenclator – profesiogramă) • Perioadă valabilitate anunț • Perioadă disponibilitate loc de muncă (nedeterminată / determinată – în luni) Angajatorul va avea o secțiune dedicată căutării potențialilor angajați, cu posibilitatea de filtrare a acestora în baza: • Competențelor • Nivelului de școlarizare • Experienței profesionale (conform nomenclator – profesiogramă sau COR) • Aptitudini și abilități (conform nomenclator – cheia carierei)   Secțiune dedicată angajaților Fiecare potențial angajat / persoană în căutarea unui oc de muncă are posibilitatea creării unui cont de utilizator. Autentificarea poate fi făcută prin nume utilizator/parolă sau cu ajutorul contului facebook. Fiecare angajat va furniza următoarele date: • Nume • Prenume • Adresă • Număr telefon • Adresă email • Data și locul nașterii • Limbi străine cunoscute (nomenclator) • Permis de conducere (nomenclator) • Experiența profesională o Ocupația (nomenclator) o Perioada o Loc de muncă (text liber) o Responsabilități (text liber) • Educație – denumire/specializare, perioada, nivel de școlarizare, unitate • Formare profesională o Ocupația / certificare (conform nomenclator) o Perioada o Furnizor formare • Abilități și competențe (selecție multiplă, conform nomenclator – profesiogramă, cheia carierei) Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă vor avea posibilitatea identificării automate a locurilor de muncă vacante și angajatorilor care se potrivesc cu profilul lor. De asemenea, vor putea efectua căutări ale locurilor de muncă disponibile în baza unor filtre în funcție de nivelul de școlarizare, abilități și competențe. Secțiune de administrare În secțiunea de administrare există posibilitatea vizualizării listei angajaților și angajatorilor și selectarea acestora Administratorii sistemului pot interveni asupra tuturor informațiilor stocate în platformă, inclusiv profiluri de utilizator sau angajator. Administratorii pot crea profiluri pentru utilizatori și angajatori. Administratorii pot efectua operațiunile de căutare specifice atât angajaților cât și angajatorilor. Administratorul poate adăuga locuri de muncă vacante primite din altă sursă, precum șidetaliile de contact pentru perosanele care doresc să aplice pentru locurile respective de muncă. Lista locurilor de muncă poate fi introdusă manual sau importată din fișiere .csv. Structura listei este următoarea: • Cod COR • Denumire calificare • Nivel studii • Număr locuri disponibile • Valabilitate anunț • Instituția angajatoare sau instituția de unde se pot obține mai multe informații. Crearea unui cont de administrator se realizează de către un alt administrator. Ne angajăm să asigurăm funcționalitatea și accesibilitatea platformei până la finalul perioadei de mentenanță (3 ani de la data recepției) fără alte costuri pentru ofertant, precum și să rezolvăm eventuale disfuncționalități de dezvoltare sau erori de aplicație apărute.